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2025年上半年，湖南省疾控中心在公共衛生科研與人才培養管理領域的創新模式，贏得全國同行高度認可。期間，中心（院）科教國合部主要負責人先后受邀在“全國現場流行病學培訓項目師資培訓班”、“全國科技項目管理專題培訓班”和“全國公共衛生醫師規范化培訓管理人員培訓會”三次國家級會議上代表湖南分享實踐經驗，為各地提供了可復制、可推廣的“湖南方案”。

中心科教國合部主任劉富強作現場流行病學培訓項目經驗分享

作為國家公共衛生體系的重要樞紐，湖南省疾控中心堅持“科研—人才雙輪驅動”戰略，兩條并行而互補的人才培養之路愈走愈寬，在 2025 年盛夏再度交出優異答卷。

人才培養穩步推進。2019年，中心躋身國家首批公共衛生醫師規范化培訓基地，公衛規培項目率先起跑——“要素完備、做法創新、成效顯著”的目標貫穿始終；科學的大綱與清晰的架構并立，主基地與協同單位同頻；標準化流程、考試題庫、分層培訓、案例教學、定期匯報、小講課環環相扣，專業訓練與通識教育深度融合。六年來，中心不間斷地為行業輸送公共衛生人才。一手抓公衛規培項目，一手抓流調實戰。2021年，國家衛健委、疾控局連續印發《疾控機構骨干人才培訓項目管理辦法》、《現場流行病學培訓項目實施方案》，湖南迅速出臺配套方案，提出“提升市、縣疾控及醫療機構流調能力”的硬任務，于 2021年開始實施現場流行病學培訓項目，以“7 個月沉浸式”培訓的形式開展，3 次集中理論學習疊加 2個階段現場實踐。截至今年 7 月，中心已組織辦班 5 期，覆蓋 14 個市州、122 個縣市區及 35 家醫療機構，累計培訓學員 252 人，“省—市—縣”三級疾控與醫療機構融合的流調人才網絡全面建成，基層流調能力實現整體躍升。

中心科教國合部副主任李世康作科研管理經驗分享

科研管理同步提速。中心依托“精準研判—制度設計—平臺賦能—人才激活”全鏈條創新，打造“制度＋平臺＋人才”三位一體科研生態。全流程制度讓項目運行規范高效，科研資源共享平臺打破壁壘，“引進＋培育＋激勵”機制持續點燃創新火花。2024 年度，中心高質量科研論文數量同比增長，合作項目數量大幅躍升，援非技術輸出獲得國際認可，科研成果榮獲省級科技進步二等獎。

面向未來，中心將持續升級兩條培訓主線，朝著標準化、智能化、國際化建設方向穩步前進，努力為健康中國培育更多高水平公共衛生人才。

圖/文：省公共衛生復合型人才培養項目學員  陳飛

       省疾控中心科教國合部  王侃

初審：劉富強

復審：張亞娜

終審：章   葵